今年以來，淮安區以“為企業解難題、為職工辦實事”為核心，以紅、綠、藍、金、橙“五色”服務為抓手，織密全域覆蓋、全時響應的職工“幸福網”，將惠民服務送到職工身邊。

紅色領航筑根基。建強職工思政教育宣講專家庫，整合紅色工運資源，推出“微工課”、勞?！拔暹M”宣講等七大課堂，線上線下覆蓋職工上萬人；評選標兵單位與個人，推進非公企業“雙創雙提升”工程，吸納千名新業態會員，讓黨旗飄揚在產業鏈。

綠色就業解難題。打造“云聘”平臺，歸集上萬條規上企業崗位信息，舉辦專場招聘會，助職工穩崗增收；高溫季送愛心禮包，為新業態勞動者定制醫療互助保障方案，讓就業路更溫暖。

藍色賦能強技能。啟動“藍領計劃”，構建“1項區級總決賽+N項特色賽”競賽矩陣，帶動3萬名職工崗位練兵；與高職院校共建訂單班，通過“競賽+培訓+認定+待遇”一體化通道，讓勞模創新工作室成為職工晉級提薪“直通車”。

金色幫扶兜底線。開展“金秋助學”活動，助困難子女圓夢，組織女職工“兩癌”篩查、苦臟累險崗位職工療休養，救助困難職工；開展創業培訓助下崗職工再就業，暢通維權熱線維護職工合法權益。

橙色服務暖人心。開設愛心托管班解子女看護難題，舉辦“淮工鵲橋”婚戀活動；高溫季發放清涼禮包，推出“工慧購”活動惠及廣大職工；推動療休養基地開展合作，守護職工健康，帶動“美麗經濟”。

下一步，該區將繼續以實干回應職工期盼，讓“五色”服務溫暖廠區車間與萬家燈火，為經濟社會高質量發展注入工會力量。